通用电气首次获得高管奖金

时间:2019-03-07 07:06:00166网络整理admin

纽约(路透社) - 通用电气公司去年淘汰奖金在其126年历史上首次的高级管理人员,在2017年输钱后节省数百万美元的工业集团周一表示该公司表示,除了一位高管外,其他所有高管都没有获得奖金根据该公司的年度代理,这些变化导致薪酬急剧下降,并反映了该公司2017年的糟糕业绩 8月1日辞职的前首席执行官杰夫伊梅尔特在2017年收到810万美元,低于前一年的2130万美元薪酬包括工资,奖金,股票,期权和其他收入通用电气取消了伊梅尔特2017年目标奖金540万美元,并从他的薪水减少了约100万美元现任首席执行官约翰弗兰纳里去年获得了900万美元的薪水和其他薪酬通用电气表示,该公司为他取消了300万美元的目标奖金该公司还取消了前首席财务官Jeff Bornstein,前商业创新副主席Beth Comstock以及GE全球增长组织前首席执行官John Rice的奖金奖金和其他补偿的节省总额超过1000万美元 GE航空业务负责人大卫·乔伊斯(David Joyce)是个例外,他获得了约520万美元的资金虽然这比2016年的1260万美元有所下降,但Joyce获得了140万美元的奖金 “我们要求领导者对绩效负责,”通用电气在代理中表示,并指出营业利润下降了11%,奖金池中的金额下降了75%通用电气去年报告每股净亏损72美分该公司表示,“与将薪酬与绩效保持一致的承诺相一致,我们支付的奖金主要集中在航空和医疗保健领域,这些公司表现出色”通用电气在代理中表示,除了为新财务委员会成员增加30,000美元的年度报酬之外,它不会改变董事会成员的薪酬该公司表示,董事每年可获得275,000美元,